آندھی اور بارش کے باوجود ترقی تلاش کریں، ہوا اور لہروں پر سوار ہو کر دوبارہ سفر کریں۔

یو لانکن، 51 سال، کمیونسٹ پارٹی آف چائنا کے رکن، ڈافینگ سنائی ہوم ٹیکسٹائل کمپنی لمیٹڈ کے جنرل منیجر سنائی ہوم ٹیکسٹائل اکتوبر 2012 میں قائم کیے گئے تھے۔ شروع میں، یہ صرف ایک غیر ملکی تجارتی پروسیسنگ پوائنٹ تھا۔مارکیٹ کی معیشت پر برسوں کی تحقیق اور فیصلے کے ساتھ، یو لینکن نے یورپ، امریکہ اور دیگر خطوں میں غیر ملکی تجارتی مصنوعات کی فروخت کی مارکیٹ کو پوزیشن میں رکھا، غیر ملکی تجارت کے کاروبار کا بغور مطالعہ کیا، اور تمام بڑے خام مال فراہم کرنے والوں کا دورہ کیا۔کسی بھی قیمت پر، بین الاقوامی مارکیٹ کی ترقی کے ہنر کو متعارف کروائیں اور ذہین آلات کو تبدیل کریں۔تقریباً 10 سال کی محنت کے بعد، سنائی ہوم ٹیکسٹائل نے بار بار اپ گریڈ کیا ہے اور لیپ فراگ ترقی حاصل کی ہے۔کمپنی میں 350 سے زائد ملازمین، 220 خواتین ملازمین ہیں، جن میں مختلف اقسام کے 60 پیشہ ورانہ اور تکنیکی اہلکار، مختلف سمارٹ ہوم ٹیکسٹائل آلات اور پروڈکشن لائنوں کے 160 سیٹ (سیٹ) ہیں، اور فروخت کا حجم 2020 میں 150 ملین یوآن تک پہنچ جائے گا۔ کمپنی نے یکے بعد دیگرے جیانگ سو صوبے کی خواتین کے پروسیسنگ ڈیموسٹریشن بیس، ڈیفینگ پرائیویٹ چیمبر آف کامرس کے ایماندار اور قابل اعتماد انٹرپرائز وغیرہ کے ٹائٹل جیتے ہیں۔ یو لانکن کو 8 مارچ کو ڈسٹرکٹ ریڈ بینر بیئرر کے خطاب سے نوازا گیا۔

Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. ایک غیر ملکی تجارتی پروسیسنگ اور برآمدی ادارہ ہے جو بنیادی طور پر بستروں میں مصروف ہے۔2012 میں اس کے قیام کے آغاز سے، صرف 10 سے زیادہ پروسیسنگ پوائنٹس تھے، اور آج اس کے ملازمین کی تعداد 350 سے زیادہ ہے۔مصنوعات یورپ اور امریکہ کو برآمد کی جاتی ہیں۔150 ملین یوآن کا انٹرپرائز، چاہے وہ تھوڑی سی ترقی ہو یا تبدیلی، یو لانکن کی محنت اور طویل مدتی وژن سے الگ نہیں کیا جا سکتا۔

2020 ایک غیر معمولی سال ہے۔نئے کراؤن نمونیا کی وبا کے اچانک پھیلنے کے پیش نظر، کمپنی نے فعال طور پر کال کا جواب دیا، کارروائی کرنے میں پہل کی، اور اپنی محبت کو وقف کیا۔انٹرپرائز کی ترقی پر روک تھام اور کنٹرول فوکس۔مارکیٹ کے جمود، مواد کی کمی، اور وبا کی روک تھام اور کنٹرول جیسی مشکلات کا سامنا کرتے ہوئے، یو لینکن نے ملازمین کی اکثریت کو تیزی سے کام اور پیداوار دوبارہ شروع کرنے، ماسک کی مانگ میں اضافے کے موقع سے فائدہ اٹھانے، بین الاقوامی مارکیٹ کو تیزی سے دریافت کرنے، اور احساس کرنے کی قیادت کی۔ رجحان کے خلاف کمپنی کی اچھی ترقی کے رجحان.ہمارے ضلع کے کاروباری اداروں میں، کمپنی نے "چار ابتدائی" حاصل کیا ہے: کام اور پیداوار کو دوبارہ شروع کرنے کے لیے 16 تاریخ کے پہلے دن، یہ ہمارے ضلع میں کاروباری اداروں کی پہلی کھیپ ہے جس نے کام اور پیداوار کو مکمل طور پر دوبارہ شروع کیا ہے۔مصنوعات کی پیداوار اور فروخت عروج پر ہے، اور یہ ہمارے ضلع میں غیر ملکی تجارتی برآمدات میں فرق کو کھولنے والا پہلا ادارہ ہے جس نے ترقی حاصل کی ہے۔70,000 سے زیادہ ماسک عطیہ کیے، اور ہمارے ضلع میں مقامی طبی اداروں، سرکاری محکموں، اور عوامی فلاحی تنظیموں کو عطیہ کرنے والا پہلا ادارہ تھا۔ذہین سازوسامان اور بہتر تکنیکی مواد متعارف کرایا، اور ہمارے ضلع میں وبا کے اثرات سے نکلنے اور مصنوعات کو تبدیل کرنے والا پہلا ادارہ تھا جو اپ گریڈ شدہ کاروباروں میں سے ایک ہے۔

خواتین کے ادارے کے انچارج کے طور پر، یو لانکن خواتین کے کام پر زیادہ توجہ دیتی ہیں، اکثر ڈسٹرکٹ وومن فیڈریشن کی مختلف سرگرمیوں میں حصہ لیتی ہیں، اور خواتین کی اکثریت کے لیے خلوص دل سے عملی کام کرتی ہیں۔کمپنی ایک محنت کش ادارہ ہے، اور خواتین ملازمین کا تناسب 85% سے زیادہ ہے۔اس نے ہمیشہ ان کے کام کے حالات کو بہتر بنانے، ان کے معاوضے میں اضافے، انڈومنٹ انشورنس کو نافذ کرنے اور زندگی کی مشکلات کو حل کرنے میں کوئی کسر نہیں چھوڑی ہے۔انٹرپرائز کی ترقی کی قیادت کرتے ہوئے، یو لانکن اپنی سماجی ذمہ داری کو نہیں بھولے ہیں۔ڈسٹرکٹ ویمن انٹرپرینیور ایسوسی ایشن کی نائب صدر کے طور پر، اس نے اپنے آپ کو محبت دینے، عوامی فلاح و بہبود کے کاموں اور معاشرے کو واپس دینے کی کوشش کے لیے وقف کر رکھا ہے۔سرگرمیاں، فعال طور پر رقم اور سامان عطیہ کریں، رضاکارانہ کام میں پیش پیش رہیں، اور غریبوں اور غریبوں کی مدد میں اپنا حصہ ڈالیں۔

اس وقت معاشی صورتحال اب بھی سنگین اور پیچیدہ ہے۔یو لانکن نے کہا کہ وہ کمپنی کے تمام ملازمین کو بین الاقوامی مارکیٹ پر نظر رکھنے، تکنیکی تبدیلی کو مضبوط بنانے، خواتین کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے، معاشرے میں اپنا حصہ ڈالنے اور نئے دور میں آگے بڑھنے کے لیے سخت محنت کرنے کی رہنمائی کریں گے۔ ہمارے ضلع میں سوشلسٹ جدیدیت کا سفر۔